Meet our WORKground member: DPS

DPS is dé integrale dienstverlener voor pensioenfondsen. Wij ondersteunen pensioenfondsbesturen bij hun bestuurlijke processen, adviseren over vermogensbeheer, actuariaat, pensioenen, communicatie, risicobeheer en audit. Daarnaast voeren we de beleggingen, de pensioenadministratie en pensioencommunicatie in-house uit en voeren we de financiële en beleggingsadministratie uit voor onze pensioenfondsklanten. Deze full-service dienstverlening is uniek in Nederland.

De roots van DPS gaan terug naar de jaren zestig toen het toenmalige DPS de pensioenen en beleggingen beheerde voor Stichting Pensioenfonds DSM Chemie. In 2024 beheert DPS voor twee pensioenfondsklanten, Pensioenfonds PDN en Stichting Pensioenfonds SABIC, en 21 werkgevers een vermogen van ongeveer € 10 miljard en ondersteunt 35.000 deelnemers. Vorig jaar is DPS verzelfstandigd.

Wat maakt DPS bijzonder?
Guido Croonen: ‘DPS kan als geen ander de complexiteit van pensioen- en vermogensbeheer verbinden met de doelstellingen van werkgevers, pensioenfondsen en (oud)werknemers en gepensioneerden. Werkgevers willen hun werknemers een goede pensioenregeling aanbieden, pensioenfondsen willen die zo optimaal mogelijk uitvoeren en (oud)werknemers en gepensioneerden willen genoeg inkomen als zij stoppen met werken. Met een gedreven team van ruim 70 medewerkers werken wij aan het bereiken van al deze doelstellingen. Als beleids- en expertisecentrum bieden wij maximale toegevoegde waarde aan de uitvoering van pensioenregelingen en verbinden we alle disciplines die nodig zijn om een pensioenregeling te kunnen opzetten, uitvoeren en beheren.’

Wat is de ambitie?
Marton Bloemer: ‘Onze ambitie is en blijft om bij de beste full-service pensioen- en vermogensbeheerders van Nederland te horen. Door onze focus op kwaliteit en integraliteit streven we ernaar om ook naar de toekomst voor onze pensioenfondsklanten en deelnemers een aantrekkelijke partij te blijven. De komende jaren staan in het teken van de voorbereidingen op het nieuwe pensioenstelsel. Met een heldere strategie, onze flexibele IT-omgeving, onze gedreven mensen en met een no-nonsense mentaliteit kunnen wij ons snel aanpassen aan de veranderingen in de pensioensector en kijken we uit naar verdere groei van ons bedrijf’.

Waarom PITground?
Wij zochten een omgeving die ambitie, kwaliteit en gemeenschapszin uitstraalt. Die omgeving vinden wij terug bij PITGround. PITGround ademt de goede sfeer uit, heeft aantrekkelijke faciliteiten, heeft een centrale ligging in Limburg en is goed bereikbaar met openbaar vervoer. Tenslotte verbindt PITGround, net zoals DPS, verschillende diensten en concepten met elkaar om zo een full-service concept neer te zetten.